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          历史

          施耐德起伏由詹姆斯·牛逼成立于1956年。保罗·施奈德和起伏。他们的领导和愿景设定为公司的未来成长和成功的舞台。 1985年,施耐德起伏退休了,雷蒙德W上。比埃勒,JR。和Kenneth一个。 rowles公司的挂帅。他们把公司的距离匹兹堡市中心50个专业1133宾夕法尼亚大道,历史悠久的建筑,位于匹兹堡的传说地带区的边缘。在2013年,该办公室匹兹堡PPG移动到一个地方,以适应公司的发展。

          与越来越多的客户的中西部起伏施耐德在1989年,从一个办公室的员工在1989年增长到近50由90年代中期开在哥伦布的办公室,俄亥俄州。如今,办公室哥伦布拥有超过90名员工的员工。比埃勒和rowles共享的质量和周到的客户服务和洞察力和创新的解决方案的创始人的愿景。肯Rowles在2003年退休后,担任总裁比埃勒射线和首席执行官。在2014年,转移到比埃勒担任董事长回到施耐德起伏共同管理理念命名蒂莫西·汤普森锤子和史蒂芬共同管理股东。

          该公司的业务范围不仅扩大了地域,也是新的服务进去。形式化公司ITS 商业顾问 和 技术 做法在20世纪90年代,提供服务估值:如商业,诉讼支持和尽职调查和会计软件的选择和项目管理。另外,公司建立了 财富管理 实践提供退休计划,员工福利和高净值的投资管理和 施耐德起伏企业融资,LP 对企业追求兼并,收购,资产剥离和债务和股权私募提供咨询服务。也成为施耐德起伏隶属于 施耐德起伏人员,金融创新人员配备的附属公司,最大的私营公司工作人员在金融世界。

          在匹兹堡和办公室哥伦布,我们有超过425人,其中包括45个股东,服务私人和上市公司,专业服务公司,以及不以营利为目的和政府机构。施耐德起伏是在美国60个最大的会计师事务所之一。也注册为施耐德起伏随着 公众公司会计监督委员会(PCAOB),使我们能够审核上市公司的财务报表,并与 加拿大公共责任委员会 (CPAB)。

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