工藝缺失“中國制造”在迷霧中徘徊
當前存在的“技工荒”就像一種嚴重的貧血,它讓國內制造企業失去了應有的色彩與活力。而這個痼疾之所以揮之不去,正是因為它的病灶一工藝缺失,多年來一直被業內所忽視。致使中國的制造工藝走上了一條積重難返的荊棘之路。工藝:何處“屠龍”
越來越多的跡象表明,工藝在我國已漸漸演變成了一種“屠龍之技”。
作為陜西某企業工藝負責人,12年在制造工藝上的修為雖使王嵩具備了嫻熟的技術,但卻不能幫他擺脫當前困窘的局面。他對記者說: “幾年前.我們公司的工藝和設計兩個部門合并于一處,雖然在合并之后,負責工藝的職工收入有所提高,但實際上。工藝人員卻并沒有受到重視,多年以來。對于工藝人員的貢獻和工藝隊伍的建設。領導已經習慣于漠視。而‘工藝’這個概念也只被定義為附屬于技術之下的一種服務。”
據王嵩的描述,因為企業對于工藝的冷漠,他不僅難以招到精兵強將,而且也很難鼓舞自己下屬的士氣和干勁。“我就像傳說中的那個學會了‘屠龍之技’但卻找不到龍來殺的朱汗漫,終于明白了那種英雄無用武之地的悲涼。”
在中國.與王嵩有著同樣困惑的工藝師不在少數。據清華大學精密儀器與機械學系教授王先逵介紹,長期以來.國內的企業,鮮有對工藝給予足夠重視的,特別是在上個世紀90年代末之后,由于國家政策等諸多因素的影響,裝備制造業更被普遍視為夕陽產業。有些企業工藝工程技術人員(包括技師和工人)不但待遇普遍不高,而且地位也不高,其作用也不被肯定,技能也得不到重視,越來越被推向工廠生產的邊緣,有些企業甚至取消了工藝處。
而在另一方面,國內企業工藝人才流失現象也日趨嚴重。王先逵對記者說,近幾年來。國內許多高校都削弱了學生工藝實踐能力的培養,學生的動手能力越來越差,同時,更多的學生在畢業以后,都寧愿進入待遇較高的外資或合資企業,國有和民營企業高級技工的供給斷層也逐漸擴大。
這種觀念上的輕視所帶來的負面效果已經日趨嚴重,有數據顯示,目前我國7000萬技術工人中,高級以上技工僅占5%,與發達國家的20%一40%的比例相差甚遠。產業工人隊伍素質偏低,特別是高技能人才嚴重短缺,已經成為制約我國經濟發展的一個瓶頸。
而且,由于工藝的缺位,國內企業不得不從國外進口設備,而國外列強也借機索要溢價.造成了外匯儲備的大量流失。會盟:重鑄“干將’’
國內制造工藝存在的這種內外交困的情形.使得近日工藝界的精英們在古城西安的一場會盟尤顯意義深長。
這次由中國機械制造工藝協會主辦的2005年全國機電企業工藝年會,終于在多年的社會漠視之后,為從事工藝工作的工程技術人員們搭建起一個大型的交流平臺。11月5曰,在西安的止園賓館(前省府招待所)里。匯聚了來自全國各地機電企業從事工藝工作的工程技術人員。在后來長達4天的年會中。這些人不僅聽到了由專家和大型工藝企業的報告、現場參觀了陜西鼓風機廠和陜西壓延設備廠等企業,還進行了現場交流。
“中國自古就特別注重制造技藝,干將和歐冶子這樣的巨匠也一直在百姓心中有著很尊貴的地位。但是建國以來,多方面的原因,導致工藝研究的積弱。從上世紀70年代末;抱著吸取他人之長,為我所用的目的,我國開始大量引進國外的技術,不斷進行消化吸收。但到頭來卻只落了個‘形似而神不似’的結果,究其根本,還是在于工藝的缺位。工藝的缺位也直接導致了開發成本的增加和開發周期的延長。太重曾為一個油膜軸承的開發項目花費了數十年的時間,這一看似結構簡單的產品的開發之所以變成了一場曠日持久的消耗戰。也正是因為工藝方面的不足。所以,我們舉辦年會的目的,就是為了在我國制造工藝面臨困境的這個時段。努力催生出一批制造業的工藝巨匠,為制造業輸入一點新鮮血液。”中國機械制造工藝協會的秘書長聶玉珍如是說。
記者從前來參加年會的工藝負責人們熱切的眼神中,也看出了他們具有和聶玉珍同樣的心愿。其實在這次年會中.最為讓這些技工們重視的還是與同行的交流,來自武漢鍋爐股份有限公司技術處的高工周國耀就這樣對記者說: “因為以往都是閉門造車地自己解決問題,所以我真的很珍惜這次與同行進行溝通的機會,我相信它會使我的工作得以改進。”
與周國耀一樣,很多參會的技工都對工藝年會抱有殷切的期望,但僅靠工藝人員的自救并不能挽回如今國內工藝弱化的局面,任何一個單一的組織也都難以承載復興工藝的重貴大任。我國工藝的崛起更需要上到決策層下到每家企業一致的關注與重視,正像王先逵說的那樣: “制造技術是一個永恒的主題,即使在信息化高度發展的今天,西方國家仍然不敢減輕一絲對于制造工藝的關注,我國也只有在制度和觀念上進行徹底的變革。給予工藝真正的關懷,才能防止工藝邁向荒漠化,為工業提供一個穩健的未來。”
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